ANALIZA EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE TU EMPRESA Y DETECTA FACTORES COMO LA PRODUCTIVIDAD Y LA MOTIVACION DE TUS COLABORADORES
El objetivo de medir el CLIMA ORGANIZACIONAL es determinar aquellas variables objetivas que pueden incidir o impactar acerca de la percepción que tienen los colaboradores sobre las características o factores de inferencia para el desarrollo de las funciones asignadas dentro de un entorno laboral. Este elemento podría influir en la productividad actual y futura del colaborador y por tanto en los resultados de satisfacción para todos los agentes que intervienen en los procesos de la organización.
FACTORES DE MEDICION BASICOS
- Niveles de Motivación Interna.
- Nivel de Bienestar Vs Motivación.
- Factores de Riesgo Psicosocial.
- Análisis de Salarios Vs Bienestar.
- Impacto de Ambiente y Entorno Organizacional.
DIMENSIONES DE NUESTRO ANÁLISIS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Nuestra organización contempla dentro de los análisis de clima organizacional las siguientes dimensiones:
BENEFICIOS DEL ANALISIS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
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HACEMOS EL ANALISIS DE CLIMA LABORAL A TRAVES DE PLATAFORMAS VIRTUALES
Diseñamos a medida de nuestros clientes, plataformas virtuales para la recolección de información y datos relevantes acerca de los estudios de clima y diagnostico laboral permitiendo ampliar la cobertura del análisis en función del tiempo, la oportunidad y la ubicación de las diferentes unidades de negocio, reduciendo así, los tiempos de recolección y análisis de datos.
METODOLOGIAS APLICADAS
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