POLITICA GENERAL DE RECLUTAMIENTO

CONSIDERACIONES

Todas las ofertas laborales que publicamos en función de nuestra política general de reclutamiento, requieren de un pre-filtro y proceso de selección previo, en caso de no ser contactado, su hoja de vida será conservada en nuestra base de datos, para una próxima oferta laboral, ajustada a su perfil.

Sin embargo, si usted desea ser excluido de la misma, podrá remitir su solicitud de retiro, de acuerdo a nuestra, política de privacidad de la información .Por otra parte, nuestra organización, RIKLARMA, se reserva el derecho de seleccionar a los aspirantes mas ajustados al perfil, en términos de requisitos, tales como nivel académico, experiencia y características generales, de acuerdo a la oferta laboral publicada para iniciar algún proceso de selección con respecto a la vacante, para la cual usted se ha postulado de manera libre y voluntaria. Entendiéndose, que su motivación, se encuentra derivada, de la propia decisión e interés, en participar de nuestra convocatoria, sin que esto, se establezca como un compromiso por parte de nosotros hacia usted, de contacto inicial alguno, inclusión en le proceso de selección o vinculación inmediata.

Sin embargo, en algunos casos, y como parte del proceso, usted podría ser contactado previamente por nosotros, esto con el propósito de contrastar los requisitos del perfil, con referencia a su hoja de vida. Así mismo, recordamos que RIKLARMA SAS, NUNCA ha solicitado pago alguno, por la participación en nuestras vacantes, y es y será, un servicio totalmente gratuito, para todos los ciudadanos, residentes y extranjeros en general. Finalmente, si usted no se encuentra de acuerdo, con nuestra política general de reclutamiento, por favor absténgase de remitirnos su hoja de vida.