SERVICIO DE ASSESSTMENT CENTER
Riklarma coloca a disposición de las organizaciones, una alternativa adicional, para realizar procesos de evaluación, como lo son el Assessment Center o Centros para El Desarrollo y la Evaluación, especifico para ciertos perfiles, conformándose como un método de evaluación personalizado, el cual Incorpora técnicas (tests psicotécnicos por enfoque, entrevistas situacionales, pruebas en grupo e individuales, desarrollo de casos y pruebas de acción real, simuladores por área o competencia, proyectos de desarrollo o tareas conjuntas, etc, permitiendo con esto, contar con elementos adicionales, para prever de una manera muy fiable el comportamiento laboral del candidato.
ALGUNAS METODOLOGÍAS APLICADAS
- Análisis de Casos.
- Análisis Integral de Habilidades.
- Análisis de Situación.
- Verificación de Conceptos Estratégicos.
[slider id=’2571′ name=’SOLICITA TU SERVICIO AZUL’ size=’full’]
